大连罗森便利店的储备干部怎么样

有详细了解的前辈们回答哦,谢谢。

一般情况下半年升副店长(领班),一年升店长,再有一年左右升总部,如果你能坚持3年的话差不多是这样(太强的和太差的不在此列,有干半年就升店长的,也有干两年还是店员的),罗森一线员工(储备干部)流动性很大,能干3年的不多。
视店铺大小店员人数不等一般4~10人,另有若干兼职,24小时店人多一点,有夜班比较累,非24小时店人少一些,没有夜班较轻松。冬季是淡季,夏天6-9月旺季比较忙。
公司还算正规不会做太出格的事,毕竟是外企在中国不得不老老实实的,剩下的就看你在哪个店长手下卖命了,店长人品很重要!!
五险一金,周休2天,带薪年假,法定假日三薪......,劳动法规定的都有,日本人还是很守规矩的,虽然每一项都是最低限,工资好像是2450/月,本科加200学历补助,领班加200,店长再加200,当然还要扣五险一金的钱,发到手没有这么多,24小时店加班多能多挣点血汗钱,非24小时店就惨了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-07-12
你是学什么专业的?这种储备干部,时间你靠不起的,是一种所谓的储备追问

一般多久能有晋升机会