离职后老板不给开工资怎么办

Question

.之前部门经理离职了工资老板也没开,经理不差钱就不要了,都没签劳动合同,求助各位大

Answer 1

　　离职后老板不给开工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
　　《劳动合同法》
　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

找证据，申请劳动仲裁。除了拖欠的工资，不签书面劳动合同的，从入职第二个月到入职满一年可以要双倍工资。证据要能证明劳动关系和入职时间，工资记录、工作证件、证人证言、谈话录音、有你姓名和单位公章的材料等等，都可以作为证据。本回答被提问者采纳

Answer 3

找他闹去 最有效 想去劳动局投诉或者法院起诉的话 你要准备好 以前的工作证 胸牌 最好有讨要工资是的电话录音之类的 工作时的照片录像 以前的工资单 或者银行工资转账记录 能有同事的证明更好

Answer 4

没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办

Answer 5

离职和辞职性质不一样，还有 就是没有合同的话 你就只能用你的热心区要工资了，