公司员工的工资入什么会计科目?

公司员工的工资入什么会计科目?如果是聘用了退休人员的工资应该如何做帐?临时工、钟点工的工资又如何入帐呢?

计提工资时:
借:生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬—工资
公司员工工资应通过应付职工薪酬核算。具体如下:
1、发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)
贷:库存现金/银行存款(实发工资数)
其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
2、计提企业缴纳的五险一金:
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
贷:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
3、实际交纳五险一金:
借:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
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第1个回答  2013-05-20
员工都是在各级会计科目中的工资明细中核算,如果是聘用了退休人员的工资,临时工、钟点工的工资如果不为其缴纳社保费、公积金可在科目中设置劳务费(注意个人所得税费用扣除标准为800元为下限)。追问

关于这个退休人员的工资、临时工的个调税的扣除标准哪里解释或者文件吗?第一次碰到!谢谢

追答

你是财会人士吗?作为财会人士的话,说的不太专业了!请查询《中华人民共和国个人所得税法》及《中华人民共和国个人所得税法实施条例》以及财政部、国家税务总局发布的文件!

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第2个回答  2015-07-10
借应付工资,贷现金或银行存款,月末计提工资
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