很多人都觉得国企的工资低,为什么还是有那么多人想拼命进入国企上班?

经常听到很多人说国企工资还没有私企高,但是每年还是有大量的人都想通过各种渠道进国企上班,这到底是什么原因造成的?

可以说现在很多的大学生毕业之后宁愿进工资比较低的国企,也不愿意进工资高的私企,其实在我看来这是国企,主要还是在于待遇高,而且国企的时间也是比较自由,整天上着朝九晚五的工作。

我现在就在一家国企工作,当时大学毕业之后也是很难抉择,不知道是进私企还是进国企,因为私企的工资要比国企高出一倍多,但是我还是听从了别人的建议进入了国企,可以说我现在很舒服,天天过得很滋润,整天过着朝九晚五的生活,到点儿就下班,到点上班也不加班,而且福利什么的都很好,奖励什么的也挺丰厚。很多国企的待遇很好,比其他企业好多了。只要你努力,争取做个管理人员,如果有能力,有机会,有后台,会做到很大。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-01-15

因为国企稳定啊,我在东北这边上学,然后家里人,就很多亲戚朋友都劝我,说一定要有一个稳定的铁饭碗,让我大学毕业以后,争取考研,然后考公务员,然后或者考教师编制,就是要有一个铁饭碗。
所以,在一些人眼里,私企是不稳定的,也就是说你可能这个月的工资稍微高一点,但是下个月可能你就没这么高的工资了,所以他们把在私企工作的人,称之为给别人打工。
我就很不同意这种说法,我觉得不论私企国企,只要你有能力,那就是铁饭碗。你的能力,就是你这辈子的饭碗,给国家打工难道不是打工吗?非得就一辈子留在一个单位工作才行?理解不上去!


第2个回答  2019-01-15

虽然说现在有很多体制内的人想要到体制外去工作,但是在实际生活中还是有大多数人愿意去体制内工作,就比如说进入国企事业单位之类的。

首先来说就是因为虽然国企的工资比较低,但是这个工作最大的优点就是稳定,而且有编制也受国家的保障。我们都知道在国企工作的人,他的工资是国家所发放的,所以在一定程度上来说,它就比那些小公司要有保障的很多,因为国企是不会倒闭的,一个国家更不会发不出工资。来就拿我自己的父母来说吧,他们就希望我考虑过公务员,因为虽然在我们县的公务员才两千多,但是就是很稳定,不会说将来失业什么的。

然后就是说其实在国企工作,如果你能晋升的话,那你的发展其实要比在一些小企业要好的很多,我们都知道现在我知道我们国家是一个中央集中制的国家,所以在国企工作就会有很多好处,这也是国企吸引很多人的一个原因。

第3个回答  2019-01-15

很多人费尽心思都想进国企主要的原因,我觉得还是由于比较稳定吧,

国企是国家的企业,首先就是各方面都比较有保障,也就是老一辈所说的铁饭碗五险一金都比较齐全,逢年过节还会有一些,额外待遇,这样综合下来,每个月的工资薪金也很高,况且假如你进了国企以后,只要你不犯下什么大错,基本上都可以稳定到退休退休,退休以后还有,退休工资可以拿。可以说这一生就不用再操心一些什么事情了。很多父母都希望子女能够稳稳定定的过完这一生,所以国企就是最好的选择,

最后一点可能就是父母辈的思想吧,觉得子你进了国企以后,脸上有光彩,确实在以前的时代上能进国企是非常的不容易了,不过至于进不进国企还是要看个人的选择。


第4个回答  2019-01-15

我们都知道国企是国家的企业,各方面都有保障。可以说国企是最稳定的,就算其他企业破产倒闭,国企都不会有问题,因为有国家支持着。就像我们天天都能看到中石油、中石化在说每年都亏本,但是对于经营却没有任何影响,该发的工资照样发放,即使真的未来企业倒闭了,也不用怕没有遣散费,这就是有国企背景的好处。

而对比于私人个体企业,首先五险一金没有保障,更有些私企就是发放现金,不缴纳社医保。当企业效益好时,私企老板有可能会给员工包一个大红包。但是,如果经营不善,拖欠工资也是常有的事情。一旦倒闭了,职工们可能一无所获,两手空空回家,让职工感觉没有安全长久感!

另外,国企的管理方面也没有私企那么严格,平时在新闻中我们都能看到xxx服务窗口的员工在看新闻、玩游戏,由此可见,他们平时上班有多轻松、没压力。

相似回答