在职场中，如何才能提前预知自己被穿小鞋？

Question

如题所述

Answer 1

什么情况算是被穿小鞋？

正常情况下呢，手段高明的领导是不会让你察觉到你被穿小鞋的。最后的结局无非就是你勤勤恳恳兢兢业业干了一辈子，别说肉沫了，连肉香都没闻到过几次。手段稍逊一筹的呢，你就会在事后发现，原来领导挖了个坑给自己挑，比如说，接到上级通知的时候，不向你传达；工作内容不通气，把你蒙在鼓里，还让你负责这件事。第三种最直接就是当着面就甩你这种脸色看，说话阴阳怪气，指桑骂槐，比如和新人谈问题，却拿你做例子。

不需要去预判，但要学会辨别陷阱

我觉得预判会不会被穿小鞋是没有用的。毕竟作为高手是不会让你轻易发现的，你就永远傻乎乎的好啦。那种直截了当的你还感受不出来，以这样的智商，职场对你来说真的是太危险了！我只能建议每天拜拜佛祖求保佑工作中遇到的都是贵人吧~在职场生存，有些坑还是要学会辨别的。就比如说同事之间，突然无事献殷勤，你这个时候就该留个心眼，很有可能他就是想从你这分一杯羹。工作出了问题，明明不是你负责的领域，同事把锅甩给你背，领导把责任归咎于你，这时候，你还不应该警惕起来么？

面对穿小鞋，一定要控制情绪

一是做好自己的工作，行得正坐得端，哪怕被穿小鞋，也是底气十足，此处不留爷自有留爷处！二是控制情绪，骂人一时爽，但会让事情复杂化，明明你是受害者，最后却变得你不讲道理了，这可就彻底悲剧了！

想要提前预知自己在职场中被穿了小鞋，可以从几个方面判断：

第一，从领导对你的态度。一般小鞋都是领导给穿的，如果你发现领导对你的态度是不重视、不看好，那你肯定离穿小鞋不远了，试想，如果领导喜欢你，看重你的发展，肯定会多扶持你，有又怎么会给你穿小鞋呢？而且很多时候领导认为你还有价值，就会交代给你很多工作，但是又不会给你什么额外的补偿，会把你所做出的付出看成是理所应当，这个时候你就要想想自己什么时候得罪了领导，就要开始警惕了。第二就是领导对你一般，但是你开始受同事排挤时，那你肯定会受到来自同事的小鞋，在工作中偷偷把你要完成的工作偷偷扔进废纸机；假装失手把咖啡或是水洒在你的电脑上；自己做的会议纪要在领导需要时找不到，被领导批评完了过了半天就能找到等等，这些都是轻的，现在的社会人心很复杂，你都不能想象人到底能有多自私。

第三就是自己已经对这份工作产生惰性，自己在工作上开始出现错误。这个时候，就算你的同事关系处的很好，你的领导没有给你穿小鞋，但是你在工作中接二连三的出错，时间长了，是没有人能够和你父母包容你那样去忍受你的，那你必然要穿上来自领导的或是同事的小鞋。

如果不是你自身的错误，你却被领导或是周围同事给穿了小鞋，那你可以先忍，等你忍不了了，也就是达到你的极限时，你也就无需再忍，因为出来工作本身就不易，何必在给自己的心理增加负担呢？不要钱没挣到，反而把自己的精神给拖垮，那就很得不偿失了。