第1个回答 推荐于2017-09-03
最初的目的，是通过微博这样一种新兴的网络渠道，积累粉丝数量，吸引粉丝转发和评论微博，以此来达到品牌宣传的目的。但是，经过一段时间的实际操作，很多人发现，无论从哪个方面来讲都离自己的目标差距较大。那么，利用微博进行的品牌推广有没有必要做?做的话到底怎么做才更有效呢? 关于要不要做的问题，相信通过越来越多的公司，开始利用微博进行品牌推广，而且很多都做出很大成绩的现实，已经做出了响亮的回答。那到底应该怎么做，怎样才可以把微博推广做好呢?下面逐一分析。 一、存在的问题 1、在注重粉丝数量的同时，应该更加注重粉丝质量。前期很多人在进行微博推广时，其中的效果评估中都参考了粉丝数量这一指标。这在最开始阶段无可厚非，没有粉丝，没有知名度，必须先通过一定数量的粉丝积累，才更容易被更多的人加关注。实际的情况是，为了尽快提高粉丝数量，很多人通过疯狂加别人关注，以此达到被别人关注的目的，更有甚者，有个别微博关注数量远远多于自己的粉丝数量(也许，只有到达2000个上线的时候，才会想起原来自己的关注加多了)。这种情况的存在，会使微博的公信力下降，品牌推广也就无从谈起了，这必须引起重视。 内蒙人才网和莞城人才网微博关注人数都远远多于粉丝数量。鼓浪屿人才网微博粉丝数量却远远多于关注人数，与前面两个正好形成了鲜明的对比。 2、发布的内容，良莠不一。有些发布的微博要么是发布与网站无关的内容，比如： 还有些基本全部是转发微博的情况，比如： 以上两种普遍存在的现象，同样会造成微博公信力的下降。即使有粉丝，对品牌建设所起得作用也是有限的。 3、关于微博的认证。目前，关于微博的认识难度在加大，但是还是有空子可钻的，找人去代为认证是条捷径。至于具体怎么去做，就不用跟大家去细说了吧。能否取得认证是微博是否具有公信力的很重要的指标。如果打算在微博推广方面取得理想的效果，有必要通过各种渠道去实现微博的认证。 二、解决方法 1、发布的内容，应该是网站内容相关的，对于人才招聘类，发布诸如职场新闻、招聘信息等信息，再有就是求职指导类，比如： 2、对转发微博的数量做出控制。大部分都是转发微博的情况，效果肯定是有限的，只有更多的原创和伪原创，才会对粉丝有更大的吸引力。 3、严格控制关注人数和粉丝数之间的量差，要给自己留有余地。 4、申请认证。 5、不定期的举行一些活动，以此来加强与广大粉丝的互动。 通过微博进行的品牌推广，必须加强微博的公信力建设。就微博来说还应该做得更加细致一些，更加认真一些。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-07-03
要想微博推广有效果，
首先，你的账号是否优质，最好是加v账号，如果是企业账号的话可以认证个蓝v，粉丝量不一定要多少，这个东西本来就可以作假
其实，微博的简介和标签也很重要，好的简介和标签可以一眼就能明白你这个账号是做什么的
然后，是微博的内容，微博内容不要过于冗杂，要推广什么就发什么，一抹了然，且一定要真实，诚恳
影响效果的也有很多因素
首先就是账号是否优质，一个优质的账号在推广的过程中更有信服力和专业度
其次就是运营方面的问题了，投放人群是否精准，推广的数量是否庞大，是否做到了海量触达
还有就是投放页面的制作和完善是否吸引人，内容是否清晰，如果有产品展示，如何把产品的优点展示出来等等
对于效果运营上的可以问问我，大家相互交流交流
第3个回答 2020-04-19
要想微博推广有效果一定要注重粉丝量，如何才能增加粉丝量的多少就要靠内容的编写，内容一定要讲究时效性、真实性，最好符合社会发展需求，这样效果才会更加明显。
第4个回答 2018-03-25
这个就太多了吧，其中skycc推广软件很好用的......