如果准备不在一个公司上班了可以提出不买五险一金吗

可是扣了七八个月的了 社保卡还没拿到不继续买觉得白买这么久亏了 但是准备不做了继续买也是亏呀,怎么办- -

不可以。

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

扩展资料;

用人单位不交五险一金的后果

(1)用人单位不交社保的法律责任

社会保险法第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责任:

1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任,是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。

2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正,用人单位仍不办理社保登记的,由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

参考资料来源;百度百科-五险一金

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第1个回答  推荐于2016-10-12
五险是不行的,你可以和公司签份合同把缴纳基数拉低,但这样做是有很大的法律隐患。住房公积金可以协商不交,住房公积金是可以全额提取的,所以损失的是你自己追问

我还跟公司签劳动合同

追答

不是。你不想维,不去继缴即可。但下个企业一样会给你缴五险一金。和单位一同缴五险一金你觉得很吃亏吗

追问

我还没签劳动合同就帮我买了,可是我准备想换工作还要买吗

追答

换工作之后,新单位也会帮你买,这是他们的义务,不买是要罚钱的

本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-05-30
不可以!
《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
本法说的应当,就是必须,一定有意思。
第3个回答  2013-05-28
社保卡是跟你的身份证的,无论你去到那里都会跟着;但是现在如果想将不同城市的社保合并就挻麻烦的。如果是医保卡你有权力要求公司办理时就要交到你的手上,那个是可以买医药品,很多人拿去套现。公积金你如果不是本地人带上离职证明和身份证可以取出来的也不用卡。
第4个回答  2013-05-28
社保卡自己去社保中心办出来,再去医院,药店花掉。其他暂时不要交了。
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