开工资了,发现和我级别相同的人比我工资高很多,差 700。心情很不好,想辞职。都是部门主管。烦

如题所述

建议你别辞职,在这里干首先你可以积累经验。来日方长啊!~你现在想凭什么人家比你多700元 .心情不好。我以前也有这种感觉心里很不舒服。唯一现在能做的 不羡慕不嫉妒,调整好自己,也许就不一样。你也别烦恼了 没什么的,说句实在话,你为700元,,把自己弄的不好了 身体不好,就不至于是700呢?而且现在比你高700,在看下次也许 你还比他高许多了。。。
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第1个回答  2013-05-29
第一 我觉的你情绪很低落 这样不好 在别人比我们高的工资前提下 是别人付出了劳动获得的

第二 如果是别的什么原因获得 你更没必要气馁 因为都是凭本事吃饭嘛

第三 所以你不必为你的心情担忧

第四 你可以分析别人优秀的地方 取长补短 一点一点超越

第五 如果只是自怨自艾 那不会有什么好处的 记住正能量 很重要

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 万事如意追问

我分析了一下,他进公司比我早,他比较会吹牛搞的同事都知道他和老板关系好。别人让他三分,最让我没信心的是,通过这次公司里表明就是他比我重要。虽然我俩级别相同。待遇不。今天副总跟我谈了,意思会考虑给我涨,但不会跟他一样。都有想立即不干的想法了。因为我的工作性质也是很重要的,也是不可替代的专业性比较强。

第2个回答  2013-05-29
这种事情大可想开 同行还不同利呢 比你多肯定有说法的 不可能无缘无故比你多的 对了 你们什么单位啊 大早上开工资
第3个回答  2013-05-29
如果是部门主管使得坏···那就去找他啊···如果再没用的话···那还干个屁啊··甩屁股走人得了································咱不鸟他
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