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员工和领导开会时吵架怎么处理?
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推荐答案 2013-05-30
因为是开会,争论是肯定有的,因为是领导,所以他说一就是一,员工永远是员工,只能做自己份内的事,所以,你在做观众的同时,在私下跟同事之间保持好关系。
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其他回答
第1个回答 2013-05-30
如果因为工作上的事,就简单化处理,没必要过分追究。
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怎么处理?
答:
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了,该
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答:
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私下关系比较好的同事,工作
开会时吵架
,接下来
怎么处理?
答:
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是否影响到工作的开展。如果影响较小,一定要耐心探讨并尝试解决。二、双方交流沟通,理性表达观点 私下关系比较好的同事之间出现争吵双方需要通过沟通交流,...
开会
各部门总是
吵架
,HR
如何处理
答:
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领导及
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私下关系比较好的同事,工作
开会时吵架
,接下来
怎么处理?
答:
在
开会时发生争吵
,意见发生分歧的时候,展开激烈讨论,是你们对公司的负责,是职位的需要。这并不能影响你们个人的关系。虽然你们的关系是从公司开始的,你们在经过长时间的接触以后才慢慢侵入到个人的私生活。已经有了相对的友情。如果真正在乎私底下的交情,那在开会时应该理智。在讨论一件事情过激的时候...
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