请问在餐饮店上班 没有签过劳动合同，我在他那干了40多天 他说干不够三个月辞职当月的工资只给一半

Question

我4月份因为我父亲有病请了四天假 我回来就和他说 让他找人我要回家照顾我父亲 他一直没找 我现在走了他扣了我600块钱的工资 600块钱虽然不多但因是我辛辛苦苦挣得啊 我该怎么办啊

Answer 1

餐饮店上班，没有签过劳动合同，只要能够证明你在干过活就能够要回工资的；

超过一个月没有签劳动合同，应当支付双倍工资；

如果不够三个月辞职当月的工资只给一半，这个说法是违法的；

你可以要求支付全部工资，否则你可以申请劳动仲裁。

追问

谢谢 我想问一下600块钱 劳动局管吗

追答

600元以下也管，只要申请就管。

Answer 2

我也是，跟我们厨师长吵了一架，干了一个月不让休息，他没说不能休，一气之下不干了，工资到现在没给，一问说我自动离职，没有工资，但我又没签劳动合同，工资能要回来吗

Answer 3

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
根据法律规定，可以向劳动监察部门投诉。追问

我是说如果我去申请劳动仲裁能要的回来吗 我在他那什么活都干 他还这么对我 哎 怎么这样啊