药房店长辞职后还要赔半年效期合理吗?作为一个药房店长离职后还要承担半年内的效期，请问大家如何看待这

Question

药房店长辞职后还要赔半年效期合理吗?作为一个药房店长离职后还要承担半年内的效期，请问大家如何看待这个问题，人走之前，三个月内的也赔付，还要再追加三个月的效期，合法吗？

Answer 1

不合法。不可以克扣工资。可以申请劳动仲裁。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

Answer 2

我一直以为只有店员离职才会赔付近效期，没想到店长辞职也需要赔付，店员一般是赔付三个月的，没想到店长居然陪付半年的，能告诉我，你这是哪个药店吗？太有才了本回答被网友采纳