• 所有问题

    • 你好 我已经交了辞职书 但公司要让提前让我办理离职手续，这样做公司有没有违反劳动法？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2013-04-01
    如果你已经提出辞职的话，用人单位可以提前让你办理离职手续的，这个不违反劳动法的。来自：求助得到的回答
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2013-04-01
    劳动法规定，离职需提前一个月递交辞职申请，如果企业同意，这种情况你可以随时离职。不违反劳动法
    相似回答
    为什么公司要催我回去办离职手续?不办,会有什么法律风险吗?答：如果是员工申请辞职，满足时间期限了而单位没有办理，那么单位是属于违法行为，员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的。法律分析如果单位没有给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职，满足时间期限了而单位没有办理，那么...
    我提交了辞职申请,公司口头同意可以让我提前走,我可以走么,这样会有...答：一、公司口头同意让你提前走不符合正常离职流程的，建议不能提前走。二、如果你提前走，空口无凭，到时间公司说你不请假按旷工，劳动仲裁时你只能吃哑巴亏。三、综上所述，提前走风险很大，建议办理正式离职手续才走。希望能够帮到你。谢谢！
    本人正常提出辞职,一个月后走人,现在公司要求我立马走人,公司有...答：有责任，如果劳动者不同意，坚持要到期再走，用人单位要求劳动者提前走。劳动者要求继续工作到三十天截止，属于劳动者履行法定义务，用人单位也需要支付劳动者当月的工资。如果用人单位让劳动者提前离职，但劳动者不同意，那属于用人单位单方面解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。法律分析如果劳动者在提交的...
    辞职未到期公司就叫我走我不同意,公司坚决要我走合法吗?答：辞职报告未到期，公司让提前走人原则上不合法，属于非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。员工递交了辞职报告，按照合同法双方应提前在一个月通知对方，如果员工递交了辞职报告说明你个人会在一个月后随时可以走人，对企业来说如果有合适的人接替工作，他以随时通知走人，但要经本人同意。法律分析不合法，劳动...
    我昨天刚打辞职报告,老板今天就让我走人,合法吗?我可以跟他要赔偿...答：昨天刚打辞职报告，老板今天就让走人，合法，不可以要赔偿。劳动者提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以离开，即到了30天不需要任何人批准也可以离开，但在30天内用人单位可以随时同意当事人离开，并不违法。无需支付补偿金。劳动合同是传统民事合同结合劳动关系的特殊性发展而来的一类特殊的合同，诚实...
    我在药店上班辞职后公司让我提前走人还要求我赔偿近效期药品,还要扣押...答：法律分析首先，劳动者辞职需要提前通知用人单位，到期即可办理离职手续，用人单位让劳动者提前走人，不符合用人单位解除劳动合同的法定情形，原则上是不合法的，除非劳动者也同意提前离职，否则用人单位就涉嫌非法解除劳动合同，是违法的。其次，用人单位让劳动者赔偿近效期药品既不合理也不合法，用人单位没有...
    大家正在搜
    公司辞退我却让我写辞职书公司辞退我让我填辞职申请书经理辞退我让我签辞职书公司答应赔偿让我写辞职书公司开除我让我写辞职申请辞职书交了一个月还不让走怎么办怎么样写辞职书让领导更快的批了公司让我自己写辞职信写了辞职信公司不让走