《劳动法》对私企有约束力吗?为什么私企员工的工作时间长达十二小时无人过问

如题所述

推荐答案 2013-04-09

那是因为员工都希望赚到更多的钱，所以只要老板工资给到位，多工作几个小时员工自己是认可的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

私企如果没有违反劳动法的规定，当然就会无人过问。如果私企违反的上述规定，却没人向有关部门举报，也就没人过问了。

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其他回答

第1个回答 2013-04-09

劳动法对所有企业都有约束力的，超时工作可以向劳动部门投诉，你自己不保护自己的权益，还要去央求谁呢？

第2个回答 2013-04-09

法律的效力是针对所有中国公民和在中国的外国公民，《劳动法》和《劳动合同法》等相关的法律、法规是针对所有企业的，你所说的情况是因为执法不严和违法不究的法律执法问题。本回答被网友采纳

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