第1个回答 2013-03-27
产险我不太清楚，说寿险。
很好，做售后服务！
有底薪，全国一样，底薪和你的级别挂钩，分见习，正式，高级。资深。
有新单佣金，有续期佣金，
有年终奖
有新单绩效奖
有续收工资（和你的峡谷难关指标挂钩）
有复效工资。
有晋级奖励。
还可以转正式员工，
最大的好处是你有目标去工作，每月公司会给你很多客户去做服务，收入基本稳定，如果有新业务收入就会更好。如果你有机会建议你去做，因为据我所知，进入售后服务要求有代理证，大专毕业，这是起码条件，还要经过分公司的培训和面试，一般业务员是进不来的。亲该你不要放弃机会！
第2个回答 2013-03-27
我本人是在保险公司工作的.至于太平洋保险公司的待遇怎么样我不清楚，售后服务人员也就是保险销售专员，一般新人底薪的话大概在1500-2000左右.只要业绩达到一定的标准阶级就会往上升，不同的阶级有不同的底薪待遇，基本上每个保险公司都是差不多的，保险这行业挑战性很高，底薪也不封顶，相对来说保险这一块女孩子比较有优势，女孩子很多月薪都过万的，这一点我深有体会.但是无可否认在保险公司学到的东西很实用，也是一个很磨练人的地方.相信这些能帮助到您。
第3个回答 推荐于2021-01-22
干什么别的工作不好，非要去保险公司，非要去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人？
楼上那些鼓吹自己多么多么赚钱的，敢问你们卖出去的保险，
有多少是为了冲业务自己买的，多少是你们的亲戚朋友碍于人情买的，
多少是到处打电话发短信自称招聘让被你们拉来面试的新人买的，
你们拿了多少人头费增员奖？
第4个回答 2015-03-29
保险公司常规他们的收入还是不菲的，再加上是专员那肯定是上等的工作了，所以呢，我建议你可以好好的想考虑考虑，可以知道这家太平洋保险公司上班，再加上太平洋保险是姚明代言的在中国还是蛮不错的，所以吗我希望你会成功祝福你。