第1个回答 2013-03-20
公务员面试资料二——知名专家整理资料 一、了解面试的流程和打分标准
1、现在的公务员面试一般都是结构化面试， 6、7个考官对一个考生。采用一问一答的方式进行面试，面试结束后离开考场，下一个考生继续。
2、评分标准越来越细化了，不管在哪个省市，面试评分标准都大同小异，包括以下几方面：举止仪表、应变能力、责任感、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平。
二、面试备考
1、准备一份自我介绍的稿子，但切记不要出现自己的姓名和毕业院校等透露身份的个人信息。
2、买一本公务员面试书籍，了解题型，做到心中有数。
3、掌握基本的礼仪知识，准备一身合体的套装，端庄大方。
4、关注时事报道，搜集热点问题，做一些面试的模拟训练。模拟训练是特别有效的方法，不仅可以发现自己的缺点，还可以练习表达能力，同时锻炼自己回答问题的逻辑性。
5、面试是一个互动的过程，回答问题的时候，一定要有条理。
6、若觉得自己不管怎么准备心里都很慌，面试对你来说又很重要，条件允许的话就去报个面试辅导班。考生在选择的时候一定要擦亮双眼，选择一个专业、权威，并且适合自己的培训班。
三、面试前准备
1、出门前，检查一下自己的仪表，尤其要注意一些细节。
2、检查一下必备的文件材料。
3、让心情充分舒展、放松，信心十足。
4、准时到达面试地点，一定不能迟到，至少是提前十五分钟到。
四、面试开始前15分钟的准备
通常来讲，在面试前15分钟考生可进入引导区，拿到材料后可以进行思考和准备，然后进入考场回答考官提出的问题，结束后把材料交给考务人员离开现场。在这15分钟的时间了，考生还可以对自己做一些调整。
1、找个位子坐下，稍做休息。
2、再次整理一下仪表。
3、在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答，并且尽力想象实际面试中的气氛，以提高自己的兴奋度。
4、要注意文明礼貌。
5、等待时可以与其他面试者交谈。
6、不要费尽心思地想从面试完的人那里问出什么来。
7、轮到你上场时，一定要信心十足地步入考场。
在面试的特定情景中，多数的面试者，是一半醒，一半醉。经常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。
知名专家------公务员辅导标准缔造者
第2个回答 2013-03-18
1.是当场读题，有很多道题，抽选
2.不一样，会换一组题
3.当场给分，我记得我面试的时候是七个评委，有组织部的，人事局的，社会人员的，用人单位的，当场给分，但不会宣读，最后张榜公布本回答被网友采纳
第3个回答 2014-01-11
您好，中公教育为您服务。 您好，天津公务员面试的题目，1、一般都是读题，所以平时练习的话，可以注意一下哦；2、上下午的题是一样的，上午面试结束后，下午的进入考场，上午的才能离开；3、面试结束就知道分数了，一般是隔位公布吧，一般是下面一个面试完，公布上面一个的成绩。祝您好运~~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
第4个回答 2013-03-18
你去长江道图书批发市场买一本《天津市公务员面试大全》要今年的，没必要上什么班题目都在里面。面试时候都是当场读题可以让主考重复一遍，所有面试完毕后15分钟内必须公布考试结果这是明文规定，如果没当场公布那就...........你的明白！