5天8小时工作制底薪1800元/月,加班费按劳动法。平时周一至周五按15.51元/小时计算，周六周日按20.68元/小

Question

时计算，法定节假日按30.03元/小时计算。请问这工资是怎么算的？

Answer 1

易法通解答：
1、依据劳动和社会保障部发布的劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2、根据《工资支付暂行条例》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）延长工作时间的按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）在法定节假日安排劳动者工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
因此， 你平时每天正常小时工资=1800÷21.75÷8=10.34，平时加班小时工资=10.34×1.5=15.51，周末加班小时工资=10.34×2=20.68。
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Answer 2

1800/21.75/8=10.34(平时每小时工资）
周一至周五加班费是按平时每小时工资*1.5，即10.34*1.5=15.51元
周六日加班费是按平时每小时工资*2，即10.34*2=20.68