第1个回答 2013-04-05
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资.
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2013-04-05
告他去,你也可以直接走,什么事都没有,况且你们都是口头协议
第3个回答 2013-04-06
你可以提出书面辞职申请三天后离开,否则,你也可以向当地劳动监察大队投诉。
纵横法律网-江苏同瑞律师事务所-余庆民律师
第4个回答 2013-04-07
如果一开始就没签合同,你可以随时走人。还可以要求双倍工资。