有过经验可以帮帮我吗?感激万分。最好还能加上招聘流程什么的。以及面试什么的大概方向。
对了,要补充下,我报的柜员。
1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。
2.集体型面试。通过简历筛选者,通知参加集体型面试。高级管理人员岗位通过简历筛选者可直接进入理论考试环节。
3.理论考试。通过集体型面试者及相关岗位通过简历筛选可直接进入理论考试者,通知参加理论考试,理论考试基本内容为行政能力测试、银行业法律法规与综合能力等,根据岗位不同将调整理论考试内容和比例。
4.性格测试及综合素质面试。按应聘机构、岗位分类,根据理论考试成绩等按比例从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。
5.决策面试。按应聘机构、岗位分类,根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。
6.体检和考察。根据决策面试情况确定拟录用名单,统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的,取消录用、签约等资格。
7、具体还是以公告的为准,希望对你有帮助