阿里巴巴年终奖发放标准

Question

如题所述

Answer 1

1. 阿里巴巴内部绩效评分中，4为最高分，3.25为最低分。如果员工连续两年绩效评分为3.25，则可能面临离职。在获得3.25分的那一年，员工将无法获得加薪、晋升，并且没有年终奖。
2. 在快速发展的阿里巴巴，绩效考核中拿到3.25分的员工，意味着他们在公司向未来迈进的道路上跑得比其他同事慢。
3. 阿里巴巴集团（简称：阿里）是由曾在英语教学岗位工作的马云和其他18人于1999年在浙江省杭州市共同创立的公司。
4. 阿里巴巴集团运营着多项业务，并从关联公司的业务和服务中获得支持，以构建其商业生态系统。这些业务和关联公司包括淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。