去年老板欠我8000多工资。到现在不给我怎么才能要出来

Question

如题所述

Answer 1

　　如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　向人力资源和社会保障局投诉所需要材料如下：
　　（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
　　（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
　　（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

Answer 2

你去和老板要工资的时候，打开手机录音，把你入厂的时间，工作时间，工资状况，详细的记录下来，然后去劳动监察大队投诉，在不行，就起诉。

Answer 3

你去要了几次了，如果只是一次二次，他可能真的是手头紧，如果是很多次了，哪么你就去说话话气硬一点问他到底给不给，总不能每次都说过几天吧。不行了再去劳动局告吧。不需要什么证据，只要有事实劳动，没有劳动合同也没有关系。也不要什么费用发生。劳动局还拿不到的话就要去法院了，好像也是不要费用的。但是每一个地方不一样哦。尽量不要用狠的，没有必要。大不了等两天。

Answer 4

去劳动仲裁吧，农民工的工资是不能拖欠的。要先礼后兵追问

关键他也不说不给。我要钱就告诉我等几天。我跟老板没有任何 协议 我这样去劳动。仲裁。管用吗。

追答

你要有给他们劳动过的证据，如工资卡、考勤单，劳动法给定没协议要按双倍工资的。你可以看一下最新版的劳动法，网上有你可以下载个看看。

追问

什么 也没有 啊

追答

不好办了，你去找他商量吧。最重要的你必须做个录音。OK

Answer 5

申请劳动仲裁，另你可录音做为证据+