请问，光大银行沈阳分行的劳务派遣制大堂经理助理，待遇如何？和正式员工差别大么？差别在哪里？转正需...

请问，光大银行沈阳分行的劳务派遣制大堂经理助理，待遇如何？和正式员工差别大么？差别在哪里？转正需要什么条件，请在光大工作的人回

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第1个回答 2013-03-22

劳务派遣工是什么意思你都不知道吗？就是说，你不是银行的人，你的工资不是银行发的，劳动合同的签订方是劳务派遣公司和你。这样的话，你就不要期盼什么转正和正式工待遇了。银行大堂经理，听着好听看着光鲜，连合同工都不如。一般，还会给你分配卖银行保险的任务。总之，就是看着在银行里上班，其实不是银行的人，干着卖保险忽悠人的活儿。

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光大银行(沈阳)劳务派遣大堂经理助理怎么样?答：不好,劳务派遣的和光大没什么关系,是和劳务公司或者代理公司签订的合同,工资有劳务公司决定,比如招行是和玫瑰物业签订的派遣合同,待遇比较低,不建议考虑

中国光大银行劳务外包制和派遣制有区别吗?和正式员工的区别是?答：劳务派遣和外包的区别在于，派遣制员工的福利待遇，如工资、社保、奖金等，都是由银行方面来负责的，派遣公司顶多只是代发工资、代缴社保，你的合法权益相对有保障；但如果外包了，光大银行把你所在的这个岗位整体承包给外包公司，钱也是一大块直接付给外包工公司，工资社保福利待遇全由外包公司负责，如果不幸...

...卡中心招聘的是不是都是派遣制的?收入和正式员工相差特别大吧?有没...答：只要直接与银行签订劳动合同，就是银行机构的正式职工，待遇也不会相差太远。劳务派遣系统的员工虽然没有与银行签订劳动合同，但作为银行员工，仍然享有同工同酬，可以通过绩效考核、考核等途径成为正式职工。以派遣方式在银行工作是一种很普遍的现象，通常针对的是一步达不到银行的就业标准的人，经过一...

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