社保
灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。个人办理停保手续需持本人
身份证原件、复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理；
先去社保局办理
灵活就业社保中断（俗称“停保”），然后新单位就正常给你增员，按期给你参保缴费了。
拓展资料
灵活就业人员社会保障是有效保护灵活就业人员社会保障权益的特殊劳动群体。国家针对不同类别灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。因此，灵活的员工要想确保晚年生活，就必须缴纳社保。
1、弹性员工退休后的社保
养老金不高。以江苏省为例，通过公司缴纳社保的企业退休人员平均养老金水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金仅为800元左右。
2、弹性员工是否应该为弹性员工缴纳社保？可见，弹性员工的养老金水平远低于企业社保。
3、支付水平取决于您自己的情况。众所周知，你的缴费水平越高，也就是每月缴费的金额越多，你以后个人账户的金额就越大，个人账户中的养老金也会相对较高。因此，我们说支付基数越高，经济形势允许的越好。但是我们付钱的时候也要根据自己的经济情况来付钱。最好的方法是在保证当前生活水平的同时，尽可能多地支付。
4、如果找到工作，可以将灵活员工的社保转为企业社保。很多人一直在为灵活员工缴纳社保，因为他们以前是灵活员工；但后来我不知道该怎么办，因为我找到了工作。对此，其实不必恐慌。一般正规的公司都会帮你办理社保的过户，可以无缝对接。