社保 缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工 工资 中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的，一般缴费标准如下： 养老保险 ：单位缴纳22%，个人缴纳8%; 医疗保险 ：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元; 失业保险 ：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%; 工伤保险 ：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 生育保险 ：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 社保缴费的上下限：社保缴费的上限是当地平均工资的三倍，而下限则是平均工资的60%。 简单来说，工资拿得再高，社保缴费基数最高也只到当地平均工资的三倍，工资拿得再低，社保缴费基数也不得低于当地平均工资的60%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。