工作怎么对待同事不配合的现象

Question

如题所述

Answer 1

工作中怎么对待同事不配合的现象

这边梳理了一些对策给大家：

梳理对方需要支持的事项。

自己先理清楚他人需要支持的具体工作内容，工作产出，交付时间，交付形式。

有一种很糟糕的情况是:明明事情需要别人支持，但是半天说不清楚具体需要对方怎么支持，这样对方就很抓狂。

2.准备【支持内容文档】。

如果可以的话，可以给对方准备好一份[支持内容文档]，里面详细描述:需要支持的内容，需要交付的时间，交付的形式。

此举是让别人花最少的时间，知道你的目的，减轻他人的工作理解压力。

3、跟对方说清楚风险提示。

如果对方明确表示不配合你工作，而你的工作又偏偏绕不开对方，建议可以把事件的描述一下:这个是公司xx等级的项目，里面涉及到xx人，有xx参加，如果你这边不配合支持的话，可能会有xx风险，你这边可能需要承担xx后果。建议你这边可以让综合评估一下。

4、提升自己的职场专业度。

在平时的工作中，注意随时积累自己的职场信誉，树立自己专业的职场形象。这样即使别人是首次跟你接触，但是可能之前早有听说过你的事迹或者听过别人对你工作能力的赞美，也会很愿意跟你配合，与你结交。