应付工资是什么科目

Question

如题所述

Answer 1

应付工资是企业在每个计税周期内应当支付给员工的工资总额，包括员工应得的基本工资、津贴、奖金、补贴、加班费等。在企业的财务会计中，应付工资通常被归为“负债类科目”，具体是指“应付职工薪酬”科目。

应付职工薪酬是指企业在当前会计期间内，因员工的工作而应当支付的薪酬款项。它是企业的一项负债，因为企业现在虽然尚未支付工资，但已经承诺要给员工支付这笔薪酬。因此，在企业财务会计中，应付职工薪酬被归为负债类科目。

应付职工薪酬科目的核算方法是根据员工工资的计算公式将工资总额分摊到各个会计期间，以便企业能够及时准确地核算每个计税周期内应支付的工资总额。在核算时，需要考虑当期已经支付的工资和当期尚未支付的工资，以及应付工资的各项税费。

应付职工薪酬科目的余额反映了企业在当前会计期间内尚未支付给员工的工资总额，也是企业的一项负债。当企业支付工资时，应付职工薪酬科目的余额会减少，而现金或银行存款等资产类科目的余额会增加。

总之，应付工资是企业在每个计税周期内应当支付给员工的工资总额，被归为“应付职工薪酬”科目，是企业的一项负债。应付职工薪酬科目的核算方法是根据员工工资的计算公式将工资总额分摊到各个会计期间，以便企业能够及时准确地核算每个计税周期内应支付的工资总额。