春节放假三个月管理人员拿月薪的工资怎么算。(前提厂方不同我们签劳动合同)

Question

如题所述

Answer 1

1.因厂方的原因导致工人待工，每月应支付不低于最低工资70%的生活费，如果厂方的工资标准高于此项标准则无问题；
2.厂方在与员工建立劳动关系之日起一个月内不与员工签订劳动合同，要支付11个月的双倍工资。届时如果厂方不按此标准支付，您可以到劳动局申请仲裁。