这个公司还是学校介绍的,是我自己找的,工作已经10个多朋了,我前几天问主任有没有年休假,她说因为我不是正式员工,没签合同,所以没有,可是我工资什么的都是和正式员工一样的,这样,他不给我年休假合不合理啊
可是工作满一年,按合同法,不是应该给我年休假的吗,他们那时也说过一切按正式员工待遇来的啊
追答你没拿到毕业证,没跟公司签订正式的合同,公司有正当理由不给你年假。就算他们曾经发正式邮件等说过,他们都是可以随时反悔的。据我所知,还没听过哪个实习生有年假的。另外,你才工作10个月,也还没到休年假的时间,是要满整1年才有年假的
追问我知道在一整年才有年休假的,我问的都是我上满一整年后,有会有假,主任说没有
就是因为我还在实习,所有我只是想判断下不给我假合不合理,这边签了合同的都是到一年就放的
追答没有什么不合理。你打工就得听从公司的安排。建议你请不到假,就算了。
我自己已工作多年,年假几乎没休,全免费贡献给公司。公司不感激,但也默认了这个做法。
能具体我和说说吗