刚签了三方协议就后悔了，我该怎么办？

签协议时只是口头约定违约金问题，并未落实到书面上，现在除企业那里有我一份协议外，剩下的都在我自己手上，我该怎么办？

推荐答案 2022-06-27

法律分析：合同刚签完就后悔了，如果合同中有约定违约金需要赔偿，如果没有约定不需要赔偿。一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百一十四条违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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其他回答

第1个回答 2013-03-29

如果书面上没有写违约金的话按道理是不用交的。和公司那边说说好话，一般的公司是会放你走的。我就纳闷，签的话肯定是你有考虑过的，怎么就又不想去。而且三方协议就算你履行也是没关系的。因为他是规定你之后会去那家公司工作，并没有规定去多久。实在不喜欢就去工作一段时间再走。建议先以经验为主。追问

真是一时头脑发热签的协议，公司那边态度坚决，说不行就找学校解决，我这回可真是彻底吃一堑长一智了。

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第2个回答 2013-03-29

如果违约金没有落实到书面，你可以提出取消合同啊，但是我觉得协议上肯定有关于违约的具体事宜，建议你好好读读追问

协议上没提到关于违约金的问题，就是当时口头说一句，我也就没在意，给人事经理打电话态度很坚决，必须交违约金，都不愿意多和我说话，说她很忙，哎，愁啊！

追答

要是我我也让你交违约金，谁不爱钱，但那是口头，找个律师吧，他会帮你出主意。