项目未完成，项目经理能辞职吗？

Question

1、安装工程，项目已结束（出现些施工质量问题，是总包和分包单位的责任），现因条件不具备，一直无法进行调试。请问，项目经理能辞职吗？以邮政快递的方式递交辞职通知，并在通知上注明请单位尽快派人交接项目工作，若单位一个月内都不派人交接，如何处理？能否自行离职？
2、若能自行离职，但各类执业资格证、毕业证、职称证等都被单位扣押，且公司不给予办理离职手续，应该如何办理？
3、若公司不办理离职手续，那社保、医保怎么办？我问过了，没有单位的离职证明，不能自己交。

Answer 1

任何岗位，提前30天提出，都是可以离职的；
一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

三、相关法律依据：

《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

Answer 2

你跟单位签署劳动合同的时候有没有项目没完成不能离职这一条啊？
如果没有的话，你应该提前一月跟用工单位提出辞职！

单位没有任何理由扣留你任何个人证件这是不符合法律规定的！
你可以象劳动部门咨询让他们接入！