公司破产,不够还银行,欠员工工资不发了？

Question

如题所述

Answer 1

公司破产是需要发放员工工资的。
1、　根据《公司法》第187条的规定：
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。

公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。

2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。

其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

3、根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”

由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。

公司在进行破产清算后，会按以上方式进行处理，员工工资会优先清偿，并且还会支付经济补偿金。所以，公司会优先支付员工的工资，合理保障员工的权益。

Answer 2

公司破产清算的话，所剩资产优先支付员工工资，剩下的才还给银行。不过大多数公司弄到破产这一步，估计都不剩什么了，是否要求股东承担连带责任，这个要看案件细节，建议你们请律师吧，劳动局有免费的。

Answer 3

你好！公司破产，需要进行资产清查，现有资产变卖后优先支付员工工资，然后才能用于支付欠款，最后剩余部分才是股东分配的金额。

Answer 4

公司破产，不够还银行，欠员工的工资也是要发的，因为法院会对你公司的资产进行拍卖，去还给银行或者员工的工资

Answer 5

你好朋友，公司破产不够，还银行的欠员工的工资不发，这种情况下，应该是把公司惹一切财产，员工们自己分析很比较好