第1个回答 2020-11-12
兴业银行秋招面试内容为半结构化面试与无领导小组讨论。一般这两者是在同一天内进行的,无领导小组在上午,半结构化面试在下午。兴业银行面试一般为6-10人一组,分场次进行有序面试。
在无领导无领导小组讨论不是辩论和吵架,它是求同存异,因此考查的不仅仅是小伙伴们的口才、思维,HR们同样会关注考生举手投足之间体现出的综合素质和涵养风度。
强势和生硬的言辞在无领导小组讨论中是忌讳的,很容易招致HR和其他组员的反感,比较温和的人则更容易受到喜爱~
但小伙伴们要注意把握好一个度,态度温和不代表成为“老好人”,也不代表别人说什么你都要认同,保持理性和独立的想法非常重要~