出国打工去塞尔维亚怎么样

如题所述

去塞尔维亚务工,有超过50%的工人认为,这里的项目太坑。不满意最多的矛头指向工资,那么去塞尔维亚务工真实的工资收入有多少呢?

揭秘塞尔维亚建筑工真实收入?

塞尔维亚矿产天堂:2021.10月紫金矿业在塞尔维亚,100%持有的丘卡卢·佩吉铜金矿在项目所在地波尔正式投产。这无疑显示着又一大波建筑工岗位开始招募。塞尔维亚全国共有150个各类矿业作业点,就业人员32000人。

煤炭是塞尔维亚的主要矿产,煤炭生产占矿业总产值的百分之七十五以上,除此之外,还有金属矿铜、铅、锌、锑、铬、镍、金、银等,非金属矿有建筑石材、石灰、高岭土等。

去塞尔维亚务工都有哪些工种:无论是电建建设公路、或是紫金矿产工人,基础建筑是必须的。如木工、瓦工、钢筋工、架子工、电焊工、测量员,月保底工资12000(日薪在400一天),每天工作9小时,超出按照加班,加班费每小时50元。

其中的铆工日薪在650-700;管工、工业电工、钳工550-600元/天;一个月工作28天每天加班1-2小时,月收入差不多在16000-17000元/月。

为何有超过60%的工人认为去(塞尔维亚)项目很垃圾:

①工资与承诺不符,如知名的紫金矿业3个施工队600人,分包商17个,分包商人数少,发工资慢,拖欠工资、甚至承诺的450一天到了工作地,变成了400/350一天,都是问题。

②回国机票不好买,虽说合同到期,甲方包机票,但疫情影响,航班熔断,面对5-7万一张天价机票,甲方也很无奈,只能续签接着干(长线发展)。

③拖欠工资发放:每月15日由紫金把工钱打给分包商,分包商代扣个税,发放给建筑工,如果由于项目款结算慢了,工人的工资发放就会变慢。

④工头不好,劳保用品不到位:分包总包的差距,总包工资计算快,劳保用品发放到位,福利待遇应有尽有,而分包,不抽你一点工资他挣啥钱。很现实。

为何去塞尔维亚务工,还需要结婚证?

工作签证所需材料:自2017年1月1日起塞尔维亚成为首个对我国免签入境的欧洲国家。但是停留超过30天就需要办理相关类型的签证。

D类签证:主要用于工作、商务、居留、聚会等等;要求资料:护照有效期90天以上、个人白底两寸照片、签证申请表、工作邀请函、在职证明、聘工合同、医疗保险、机票预留单;下证时间3周左右。

为何去塞尔维亚还需要结婚证:这就不得不提塞尔维亚的位置,塞尔维亚属于(欧洲)与黑山共和国、波斯尼亚和黑塞哥维那、克罗地亚、匈牙利、罗马尼亚、保加利亚、马其顿及阿尔巴尼亚接壤。被称作欧洲的十字路口,是连接欧洲和亚洲,中东,非洲的必经之路。

冬季寒冷,夏季炎热,属于温带大陆性气候。2022年5月,塞尔维亚已被欧盟列为入盟候选国,虽说没有加入欧盟,但其地理位置与8国接壤,有许多年轻的工人,就产生了偷渡欧洲各发达国家的想法行为,还屡禁不止。

此后自2021年起,基本上所有在塞尔维亚招工的甲方,都添加了限制,需要有结婚证的工人,才能过来工作。甲方认为,结了婚,有个家,这样的工人稳定!

20天出境的塞尔维亚:目前来说,塞尔维亚是出国务工,走得最快的国家,因为塞尔维亚对我国免签,有护照的工人,简单做个体检,面试通过,甲方直接购买机票再15-20天之内就可以出境,效率不是一般快!

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