职场新人要注意什么问题？

Question

如题所述

Answer 1

第一点：摆正心态
上学的时候你可能是985或者211大学的，你觉得你的能力强的不得了。也往往会自命清高，觉得自己连银河系都可以拯救，但是到了实际的工作中你就会发现刚开始领导分配给的活都是很零碎的，没有技术含量的活。要知道你虽然大学很好，但是你并没有工作经验，对于零碎的活也是很好的学习机会，基本上职场高层也都是从最开始的零碎做起的。
第二点：懂得感恩
在你初入职场时一般公司都会让老员工带着你学习和做项目，对于带你的同事和帮助过的人要真心实意的表达你的感谢，即使真诚的说句感谢的话也行。要懂的感谢这些人的帮助，毕竟谁都没有帮你的义务。
第三点：工作中要自己主动想解决办法
工作中遇到问题，要先自己想出来至少2个办法，然后去找你的领导汇报你对问题的解决办法，如果你的领导认同你的办法她会告诉你，如果你的领导不认同你的办法她会告诉你她觉得合理的办法。但是你不能自己不动脑子想，直接把问题仍给领导。
第四点：能吃苦
初入职场，很多东西都不是很懂，要能吃的起苦，不要一到下班就闪人，也不要平时工作不忙就刷微博和闲聊。当你的工作作完了后可以问问你的领导她有什么需要你做的没有，也可以在下班后多学习些专业的业务知识。
第五点：注意形象，着装得体
开始进入职场上班了就收起你的泡泡袖、破洞牛仔和个性的装扮。去买一些简单大方的服装再去上班。不要觉得你刚毕业就可以穿的不职业，要知道职场其实是很残酷的，不得体的穿着会让你错失一些重要机会。

Answer 2

对于年轻的职场人来说，建立良好的职场口碑至关重要。

1、凡事有回应。无论是上级的，跨部门的，同事之间的，做到任何事必有响应。尤其是上级安排的工作，不要等着领导来问，主动汇报阶段性工作进展。建立起“靠得住”的标签。

为什么这么说呢，因为在职场，很多工作的推动仍然是建立在对人信任的基础之上。

2、用专业性解决问题。如果是技术岗位，尽量用数据、事实、逻辑讲话。

3、办公硬技能的话，推荐较好的PPT制作能力。工作中少不了工作汇报、工作述职或者重大项目汇报，好的PPT水平的确可以加分。

4、execl能力，掌握一些快捷键、函数等，可以在工作中事半功倍。

5、文笔能力。大部分工作性质，都需要一定的写作能力，好的文笔或写作能力，容易让自己在职场如鱼得水。