自己交社保,产假期间能去社保局领工资吗

我的情况稍有点复杂,首先我之前在外地工作,五金一险都齐全地交了两年多,然后结婚去了老公那边,之后就没怎么正式上班,社保也是自己交的,现在怀孕了,就想问下,生育期间,可以去社保领工资吗,之前在外地交的社保还没有转回来,需要转过来吗?
生育险不能转移的话,我回到之前交保险的地方办理,可以领取生育期间的工资吗,之前已经交满2年了,但是现在是离职状态

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第1个回答  推荐于2021-01-15
自己交社保,产假期间能去社保局领工资吗:只要有生育证,且在生育的这个月前,连续缴纳十二个的社会保险(必须含生育险),就可以领取生育补贴(生育期间的住院费用,一般是定额)及生育工资。但生育险并不能转移。
一、连续缴纳十二个的社会保险,就可以领取生育补贴(生育期间的住院费用,一般是定额)及生育工资。但生育险并不能转移。
二、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
第2个回答  2013-03-04
只要有生育证,且在生育的这个月前,连续缴纳十二个的社会保险(必须含生育险),就可以领取生育补贴(生育期间的住院费用,一般是定额)及生育工资。但生育险并不能转移。
看到了问题补充,再给回答一句,必须是连续缴纳十二个月,中间不能有间断,生育险不能补缴。本回答被提问者采纳
第3个回答  2013-03-04
自己交社保,是以灵活就业的身份交的,生育期间,不可以去社保领工资。外地交的社保还没有转回来,需要转过来,以便连续计算投保年限。本回答被网友采纳
第4个回答  2013-03-04
自己交的社保不包括生育险,并且生育险报销需要在生育期间连续交保,你办不了报销。如果你老公的单位缴纳了生育险并连续缴纳一年以上,并在你生育期间继续缴纳,你可以在他的单位报销生育费用。
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