什么样的女生会越来越优秀。
1、长计划、短安排、立即做。
长计划,就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远,凡事预则立,不预则废。一个对人生和工作有计划的人,能胸怀大局、放眼长远,不为一时一地的不利所困。俗话说得好,愚者赚今朝,智者赚明天,不管是长计划还是短安排,都要立即行动马上就办,将工作落到实处,否则都只是一句空话。
2、学习工作化,工作学习化。
所谓学习工作化,工作学习化,就是要在学中干、在干中学,两手抓、两不误、两促进。学习力的高低,是人与人之间拉开距离的重要因素。一个人只要做到坚持学习、善于学习、快速学习,就一定会有所成就。
3、信息要对称,善于沟通。
每个管理者都要有及时获取信息的能力要有总结归纳信息的能力,要努力成为提供相关信息的源头,要重视沟通协调。沟通是人与人之间思想和信息的交换,是人类集体活动的基础。
4、分工不分家,主动补台。
团队是一个集体,团结协作、主动补台不只是一种工作方法,更是一种胸怀胸襟。互相补台,好戏连台:互相拆台,一起垮台。要做到分工不分家,既提高个人单兵作战能力,也提高团队的整体作战能力超越个体认知和个体力量的局限,发挥1+1>2的效果。
5、执行有力,反馈及时。
提高执行力,要有强烈的责任感和进取心,要有从小事做起、从点滴做起的实干精神,要有较强的工作能力,要有健全的制度规则保障更要有及时反馈的复命意识和划句号的能力。实际工作中,绝不能搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏,也不能等任务全部完成了才反馈。跳出自身看自身立足自己看自己。