可以。事业单位体检初检可能是因为紧张等原因有可能出现不准确的情况,血压、心率等项目,还有一些女性来例假,以及一些其他因素,在初检时都有可能会造成不过关的情况,根据这些原因,会给复检的机会的。如果由于些特殊疾病确实是不能过关的话,那确实很可惜,因为身体指标是硬性指标,不合格只能等来年调理好再考。
复检的基本流程:
通知体检结果。体检完毕,主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名,然后加盖医院的公章。体检工作负责人统一领取,并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符,并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责,不准由考生代交。
《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
1、如果事业单位体检不合格,那么可以复检1次,在复检前能让不合格指标控制在要求范围内,还是可以过单位体检关的。事业编体检一百般参照公务员通用体检标准,体检标准分为两部分,第一部分是通用体检标准,主要适用于普通岗位考生,第二部分是特殊体检标准,是针对特殊岗位设定的体检要求,可以网上看看具体的体检标准。
2、考上不容易,体检这块自己也得多上心,体检前一周左右就要开始注意饮食和睡眠,男性的话注意控制烟酒,女性的话多注意个人卫生,把自己的身体调整到最佳状态,少熬夜,清淡饮食,多喝水,勤锻炼,只要自己符合体检标准,最后都可以通过的体检的。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考