大学生毕业然后找工作，然后就去公司上班变成公司人。这个看是很简单，其实一点都不简单，因为要从校园人到公司人的转变是有一定难度的，这里有很多复杂的关系在里面，包括思想上的转变和情感上，你接触的人方面也会有转变的，这是每个人都要必须经历的阶段吧！因此我认为要想把这段经历变得更快的话只有一个方法。
那就是在最短的时间内和公司的人打成一团，这样你就能更快的融入到公司当中去。但是在融入的时候一定要善于发现公司里是否有分派，或者是否有两拨人是天天对着干的人，要是有那你就要小心了，别站错边了，因为站错边的话你就完蛋了，以后就会有你的好果吃，千万要慎重后选择啊！这是嘴重要的，别说我没提醒你'我可是在这里提醒你了的哦！然后就是打听下领导不喜欢哪类人，如果不喜欢的话就不要去做那类人，或者说领导讨厌哪些人，如果讨厌的话尽量哦和哪些人站在一边，这样对你的升值会有很大的影响的，然后你还要注意礼貌和对领导的尊敬，因为领导嘛爱面子，一定要有种很多人服他的感觉，要是你不给领导面子的话日后你就完蛋了，估计要吃很多亏的，还有你的升职方面估计就没戏了。我就是过来人，用过来人的说话方式跟你说我的经历，不管你喜不喜欢听都没有关系，反正我认为我就是这样做的，有时候低头是为了抬更高的头，让自己不再那啥了是吧。谢谢！
冰冻三尺非一日之寒，大学生要想完成从“校园人”到“公司人”的转变自然也不可能一蹴而就，所以就可以提前做一些准备。因此我认为首先要做的就是在大学时尽量积累一些工作经验。大学相对高中来说多了很多空闲的时间，我们要学会利用这些时间来积累工作经验，比如做一些兼职等等。假如你以后想当一名教师，那你就可以趁周末和放假时间做家教，积累教课的经验；比如你以后想进入公司成为一名职员，那就可以多学习一些办公软件的使用，因为以后会经常用到；再比如你以后想当一名律师，那就可以趁着寒暑假去律师事务所实习等。正所谓“凡事预则立，不预则废”，如果你提前就有所准备，等到真成了一名“公司人”，这时候已经有了经验，自然不会太过慌乱，也就能够很快进入角色。
其次就是多向有经验的前辈请教。进入一个新环境总需要一定的适应时间，但光靠一个人摸索着适应是比较耽误时间的，也不利于工作的展开，所以这个时候就可以多向有经验的前辈请教。问问他们如何才能尽快适应新的环境与身份，再问问他们遇到难题会怎么做，也可以问问他们是怎么合理安排时间等等。不要觉得丢面子，觉得前辈会看不起自己。你要知道，每个人都是从职场小白走过来的，你现在走的路也许就是当年他们走过的，他们自然能够理解，所以如果你问他们的话，一般都是可以得到一个满意的回答的。就像我刚当班主任时，每天都有很多琐碎的事情需要处理，很多事情我都是第一次碰到，自然不知道应该如何处理。所以我总是会询问办公室里的其他老师。而她们也很耐心地回答我，帮助我慢慢步入轨道。
还有就是学会在错误中成长。说实话，作为一名职场新人，说不犯错几乎是不可能的，毕竟不是每个人都是天才。犯了错误并不要紧，重要的是你要学会从这些错误的事情中吸取经验教训，保证自己下次不会犯同样的错误。我们以前上高中时，班主任让我们每科都准备一个错题本，把写错的题目记下来，时不时翻看，以保证自己不会再写错。同样的道理，我们要时时反思自己的错误。
一旦步入职场，你就不再是学生了，而是一名“公司人”了。所以要学会对自己负责，对他们负责，也对自己的公司负责，尽快适应自己的新身份。→_→
大学生毕业然后找工作，然后就去公司上班变成公司人。这个看是很简单，其实一点都不简单，因为要从校园人到公司人的转变是有一定难度的，这里有很多复杂的关系在里面，包括思想上的转变和情感上，你接触的人方面也会有转变的，这是每个人都要必须经历的阶段吧！因此我认为要想把这段经历变得更快的话只有一个方法。
那就是在最短的时间内和公司的人打成一团，这样你就能更快的融入到公司当中去。但是在融入的时候一定要善于发现公司里是否有分派，或者是否有两拨人是天天对着干的人，要是有那你就要小心了，别站错边了，因为站错边的话你就完蛋了，以后就会有你的好果吃，千万要慎重后选择啊！这是嘴重要的，别说我没提醒你'我可是在这里提醒你了的哦！然后就是打听下领导不喜欢哪类人，如果不喜欢的话就不要去做那类人，或者说领导讨厌哪些人，如果讨厌的话尽量哦和哪些人站在一边，这样对你的升值会有很大的影响的，然后你还要注意礼貌和对领导的尊敬，因为领导嘛爱面子，一定要有种很多人服他的感觉，要是你不给领导面子的话日后你就完蛋了，估计要吃很多亏的，还有你的升职方面估计就没戏了。我就是过来人，用过来人的说话方式跟你说我的经历，不管你喜不喜欢听都没有关系，反正我认为我就是这样做的，有时候低头是为了抬更高的头，让自己不再那啥了是吧。谢谢！
因为校园和公司有明显的不同，要说完全很快、很顺利的做好从“校园人”到“公司人”角色的转变估计很难，不经历一些，不吃些亏，我们怎么学得会，那么问题就来了，既然不能避免吃些苦头，买些教训，那么我们便只能在更快完成角色转换，少吃些苦头上做文章。
走出校园，走进社会很多就不一样了。
知识能力方面。如果你有幸可能会找到跟自己专业相关的工作，更有幸的是，你在学校还是个学霸，或者说你的专业成绩还算优秀，在专业的术语方面自己还是有优势的。那么很好，你不会被同事和老板笑话。如果专业不对口，那么就是自己的选择的路，跪着也要走完了。在学校考试不及格还可以补考重修，在公司就没那么些事了。那么我们只能加强我们的知识学习了，不能松懈，而且现在知识的更新速度那么快，大学的教材编写也不是那么容易的，经常是不能与时俱进的。这就要求我们大学生时刻关注社会的动向，及时汲取养分，知识的储备足够多，足够前卫，才知道是什么，才不至于一问三不知。在学校基本都是理论知识，没有和实践很好的结合，到了工作才知道做起来和说起来可能完全是两码事。所以知识和实践的结合尤为重要。
态度意愿方面。作为大学生刚入职场，态度是非常重要的，要是都是年轻人还好，对于公司的前辈们就比较看重了。其实态度就涉及到为人处世了，一个人对人的态度其实就是其个人修养，不要随便对人大呼小叫，在学校对同学不尊重对老师不敬，可能大家都不计较，因为你还有学生的标签做挡箭牌，在公司就不一样了，同事们会觉得缺乏教养，会孤立你，之后的工作也很难进行下去。作为新人要有活力，做事积极一点，不能在学校一样懒懒散散的，在学校没人管你晋升，但是在公司要挣表现的，要看考核成绩的。
人际关系，为人处世方面。有了能力，想去做事情，但是也要看别人让不让你做，会不会阻碍你做。进入社会才知道，两面三刀的人太多了，自己要会周旋，既不能把别人得罪也不要让自己陷入尴尬的境地。要学会察言观色，看局势，看形势，人心要比学校复杂多了。这就要学会如何做人，如何提高自己的情商了。
责任心、执行力以及适应能力方面。做事情是要负责任的，读书的时候因为还是单纯的学生别人会放过你，但是公司里，一个人关系到整个公司，切不可没心没肺。工作的压力会很大，除了工作还有家庭的压力，都可能让你喘不过气，我们必须要有很强的适应能力才能抵抗各方压力。
从学校到公司，好多人都变成了自己讨厌的样子，因为职场是个复杂的地方，名利相争，根本不能确定有多少人还能不忘初心！
因为校园和公司有明显的不同，要说完全很快、很顺利的做好从“校园人”到“公司人”角色的转变估计很难，不经历一些，不吃些亏，我们怎么学得会，那么问题就来了，既然不能避免吃些苦头，买些教训，那么我们便只能在更快完成角色转换，少吃些苦头上做文章。
走出校园，走进社会很多就不一样了。
知识能力方面。如果你有幸可能会找到跟自己专业相关的工作，更有幸的是，你在学校还是个学霸，或者说你的专业成绩还算优秀，在专业的术语方面自己还是有优势的。那么很好，你不会被同事和老板笑话。如果专业不对口，那么就是自己的选择的路，跪着也要走完了。在学校考试不及格还可以补考重修，在公司就没那么些事了。那么我们只能加强我们的知识学习了，不能松懈，而且现在知识的更新速度那么快，大学的教材编写也不是那么容易的，经常是不能与时俱进的。这就要求我们大学生时刻关注社会的动向，及时汲取养分，知识的储备足够多，足够前卫，才知道是什么，才不至于一问三不知。在学校基本都是理论知识，没有和实践很好的结合，到了工作才知道做起来和说起来可能完全是两码事。所以知识和实践的结合尤为重要。
态度意愿方面。作为大学生刚入职场，态度是非常重要的，要是都是年轻人还好，对于公司的前辈们就比较看重了。其实态度就涉及到为人处世了，一个人对人的态度其实就是其个人修养，不要随便对人大呼小叫，在学校对同学不尊重对老师不敬，可能大家都不计较，因为你还有学生的标签做挡箭牌，在公司就不一样了，同事们会觉得缺乏教养，会孤立你，之后的工作也很难进行下去。作为新人要有活力，做事积极一点，不能在学校一样懒懒散散的，在学校没人管你晋升，但是在公司要挣表现的，要看考核成绩的。
人际关系，为人处世方面。有了能力，想去做事情，但是也要看别人让不让你做，会不会阻碍你做。进入社会才知道，两面三刀的人太多了，自己要会周旋，既不能把别人得罪也不要让自己陷入尴尬的境地。要学会察言观色，看局势，看形势，人心要比学校复杂多了。这就要学会如何做人，如何提高自己的情商了。
责任心、执行力以及适应能力方面。做事情是要负责任的，读书的时候因为还是单纯的学生别人会放过你，但是公司里，一个人关系到整个公司，切不可没心没肺。工作的压力会很大，除了工作还有家庭的压力，都可能让你喘不过气，我们必须要有很强的适应能力才能抵抗各方压力。
从学校到公司，好多人都变成了自己讨厌的样子，因为职场是个复杂的地方，名利相争，根本不能确定有多少人还能不忘初心！