离职后公司拖欠工资不发该不该进行举报？

Question

我今年8月底离职，因为一些原因，当时我们部门同时走了8个人，到现在已经11月了，我们8个人最后一个月的工资都没有发，而且工作2年来也从来没有交过五险一金。我应该举报我们公司吗？因为举报都是实名制的，担心会影响以后的工作，不知道该怎么办。。。

Answer 1

你可以到当地的劳动部门举报。当地的劳动监察部门会给你做主的。不用害怕。如果你不举报的话，你这个月工资就是没有了。实名举报他也不敢把你怎么地。当前是法制社会。

Answer 2

这个真不好说，按道理来说应该举报，毕竟已经离职了，也不用怕领导给你穿小鞋了，但是实名制的话，又怕日后不好找新的公司，但是我个人觉得应该举报！本回答被提问者采纳

Answer 3

这种情况下，当然应该维护自己的权益，去找劳动监管部门维权。

Answer 4

民不举官不纠，可是公司咋逃避社保的，以前的就不说了，这年的咋逃掉的，介绍下经验

Answer 5

就应该举报的，拖欠工资。