美国公务员工资问题在其国内并不是十分敏感的话题，除一些特定人物外，大部分公务员的工资收入都会在有关网站上找到。美国公务员系统发展到现在，其薪水支付系统已发展成为集总表(GS)、联邦工资系统(FWS)、高级执行系统( SES)和对外服务计划(FS)4种薪水支付类别为一体的复杂系统。总表支付的对象主要为联邦政府的白领雇员，联邦工资系统支付的对象是蓝领员工，高级执行系统的支付对象是行政主管，对外服务计划的支付对象是对外服务的员工。
美国大多数公务员的岗位工资是根据总表支付的。2013年1月1日生效的总表把白领的工资分为15个级别，即G1到G15，每个级别的工资又分为10个等级。比如，G1第1个等级的工资为17803美元(年薪)，第5个等级的工资为20171美元，第10个等级的工资为22269美元;G15第1个等级的工资为99628美元，第5个等级的工资为112912美元，第10个等级的工资为129517美元。除基本工资外，对高需求率的公务员还会有一些补贴。根据1990年联邦雇员薪资比较法，从2014年1月1日开始，G15第10等级加上地区工资基本调涨后，年薪不能超过157100美元。
美国联邦政府在2011年总共约有440万公务员，2012年裁减到431万人。以国务院为例，2011年，初级公务员年薪仅1.78万美元，即使干10年这一级别，年薪也才涨到2.22万美元;而最高级的15级公务员入门即可拿到9.96万美元年薪，10年后可涨到12.95万美元。
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