职场人士都知道，表面上风平浪静的职场实际上却是波涛汹涌。有很多“潜规则”“暗操作”不知不觉中就在发生。很多人会觉得这些“潜规则”很不好很讨厌，但又无可奈何。要想防止职场潜规则，方法也有很多。
【适当的时候说说自己的功劳】
很多工作都是一群人合作完成的，但在最后上报时常常只有一个人独揽了全部功劳。明说自己付出了多少显然不太合适，也不会对结果起多大作用，那么可以选择合适的机会合适的场合简单说明自己比较得意的工作。这样，能让别人知道你能做什么、做了什么，多多少少能给别人留下点印象，下次有能发挥你的长处的机会别人也会想到你。不邀功，但也不渺小，该争取的机会还是要争取，只要用适当的方式、适当的语言表达就没问题。
【要会看人，严格的领导才是好领导】
俗话说，知人知面不知心。刚进入单位，可能有些领导对新人关爱有加，有些领导比较严格，专门挑刺。很多职场新人很讨厌爱挑刺的领导，但只要理性的思考一下，就会发现领导的严格要求也是为了工作能做的更好。那些看似温和的人有可能才是“潜规则”的实施者。就像良药苦口利于病一样，严格的领导才能帮助你减少错误，不断进步，成为更好的人。擦亮双眼，用心感受，用心工作，不断进步才能做的更好。
【做好自己就足够】
职场中无法让人人都尽其意，工作做的好提升的快也会遭遇别人的羡慕嫉妒恨。有人只是羡慕，有人就是嫉妒了。闲言碎语不可避免，我们没有办法不让别人讲话。我们能做的就是提升自己，让工作效益为自己正名，用实力说话。当你没有实力没有成绩，难免成为别人的谈资；当你达到别人无法企及的高度，他人的话语也就不算什么了。环境无法改变，那就适应环境并努力去影响环境。不忘本心，做好自己就足够。
在我看来，可以从以下几个方面来防止职场潜规则：
第一:心态，首先要保证自己的心态是积极向上的，在工作方面是要通过自己实际努力来达到一定的高度，脚踏实地，一步一个脚印，而不是想走一些捷径，通过一些非正当的手段和交易来达到自己的某些目的，因此在日常工作中一定要认真负责，不断提高自身工作能力。
第二：保持正确的关系，不论是对自己的上级领导也好，还是对同事也好，不需要刻意的谄媚与讨好，你需要做好自己的本职工作，不给别人使绊子，不要为了赢得大老板的重视，而刻意的去迎合，这样的话，即使你没有那个意思，很容易让别人造成误解，对自己也会产生很多不利的影响。
总而言之，不论是在职场还是身处社会上的其他地方，凡事还是要靠自己真正的实力与本事，才会赢得别人的尊重。
本回答被网友采纳都说社会是个大染缸，职场何尝不是