公司社保少给我交了一年,现在借工作事宜要辞退我,我能否提出赔偿?我在公司入职4年。

2011年4月入职,2014年想买车,(公司是在广州,人在天津工作,户口是黑龙江)因是外地人,要有社保记录,当时发现没有交社保,公司说交错了,后来2013年之后的补了回来,但之前无法补交,一直没有给我答复,到今年公司想辞退我,现在涉及到保险还差我一年多没有交,我能否提出赔偿?
公司辞退员工不想赔偿,通常都让员工回总部培训或调岗,都是员工不可能去的那种,然后公司再发邮件通知你没去,借口辞退你,请问如何解决。

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