合同制工人换单位后工龄能连续计算吗？

Question

是84年至92年10月在某单位为合同工，92年10月被另一单位录用为合同制工人，不在同一单位

Answer 1

你是被重新录用的，以前的工龄不能计算，如果你是属于合同工被原单位转为合同制的，是可以计算的

Answer 2

算不算是一样的。合同工是1986年开展养老保险的，如果你当时缴纳了养老保险费，到退休的时候自然就算你的缴费年限，如果没有缴，则自然也就不算了。
现在好象工龄没有还能用上的时候了，都是用养老保险缴费年限。比如限购，比如退休。比如晋级。本回答被网友采纳

Answer 3

调动的才算吧！你那算重新招工，工龄不能连续计算