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    • 宁波财经学院事业编老师收入怎么样

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    推荐答案   2022-11-12
    高。宁波财经学院应届硕士教师编年薪8-10万元，提供寒暑假、工会疗休养、教师宿舍等，待遇很好。宁波财经学院坐落于浙江省宁波市，是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高校，为浙江省首批应用型本科建设试点示范高校。
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    宁波财经学院老师待遇答：工资待遇、福利待遇、紧缺人才待遇。根据查询职友集网显示。1、工资待遇：77.7%的人月工资在6-20K之间，硕士月工资在8.9K左右，博士月工资在20.5K左右。2、福利待遇：学校提供五险一金、带薪寒暑假、住房补贴等。3、紧缺人才待遇：宁波财经学院对紧缺人才非常重视，会提供相应的福利待遇和职业发展机会。
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    宁波财经学院硕士教师工资答：8-10万元。根据查询宁波财经学院2023校园招聘信息显示，应届硕士年薪8-10万元，具体待遇根据相应职称情况调整。宁波财经学院坐落于浙江省宁波市，是一所经国家教育部批准设立的全日制民办普通本科高。
    宁波财经学院正教授工资答：课时(课时费按等级20—50/小时不等)+底薪+奖金(约每月2000左右)。学科带头人年薪30万元以上，新引进博士享受20-30万元的博士补贴，同时，学院还提供科研启动专项经费、住房补贴，帮助解决配偶随调就业、子女就学等事宜。
    宁波财经学院与万里学院的待遇答：宁波财经大学薪资为15000及以上。浙江万里学院平均工资为8932元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，浙江万里学院年终奖平均17166元。宁波财经大学引进高等人才分为学术带头人，学术骨干，优秀博士等，薪资待遇为15000及以上。
    宁波财经学院博士待遇答：好。1、宁波财经学院为浙江省首批应用型本科建设试点示范高校，学校内博士待遇优越，配备有专门的办公地点和办公设施，2、宁波财经学院博士薪资待遇好，每月在在15000以上，且还会有专门的补贴和优惠。
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