单位离职证明怎么开?

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】：开单位离职证明写离职证明申请书就可以了。离职证明是由职工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位劳动合同期限、解除或者终止劳动合同日期、工作岗位、在本单位工作年限、已经离职等信息，员工离职时，向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业法定义务。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。详情

官方电话官方服务
官方网站在线咨询

Answer 2

在原公司离职前,可向公司开具离职证明,因为在下一份工作中或许会用到。代办.离职证明就是证明你已经从原单位离职,你已经与原单位解除或终止了劳动关系的一种证明。