社保只交了7年就到了退休年龄，单位不给交了，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

社保只缴纳了7年就到了退休年龄，单位不给缴纳了，首先可以选择延长退休的年龄，其次是选择正常退休自行缴纳，再者是正常退休一次性缴纳剩余年限的社保费用。需要从以下三方面来阐述分析社保只缴纳了7年就到了退休年龄单位不给缴纳了具体应该如何处理。

一、可以选择延长退休的年龄

首先是可以选择延长退休的年龄，这是一个不错的选择，既可以满足赚钱的需求，同时还可以让对应的单位持续性为自己缴纳社保，不过需要提出书面的申请，并且还需要结合自身的一个实际情况来决定是否延长对应的退休年龄，因为如果自身的生理功能退化得比较严重的情况下是不合适进行延长退休的。

二、选择正常退休自行缴纳社保

其次是选择正常退休自行缴纳社保，对于当事人而言如果没有延长退休的想法，可以正常办理退休手续，那么就可以在后续的日子中自行缴纳社保，通过连续定期缴纳的方式来保证自身的社会保障权益得到一个充分的享有，并且还可以在满足了最低的缴纳年限后可以享受到终生的一些社会保障福利。

三、正常退休一次性缴纳剩余的社保费用

再者是正常退休一次性缴纳剩余的社保费用也是一个不错的选择，主要的原因在于职工再没有满足对应的社保缴纳最低年限的情况下有面临着退休，是可以通过特殊渠道处理的方式来缴纳剩余的社保费用的，这样子就可以使得员工安心地退休，同时还可以享受到社会保险的福利内容。

缴纳社保没有满足最低年限又面临退休的注意事项：

应该结合自身的一个实际情况来选择是否延长退休，而后再一次性缴纳职工社保。

Answer 2

这个时候你是有权利让单位为你补缴社保的，可以到公司与高层领导进行协商交流，如果没有办法达成协议的话，可以去当地的劳动保障局向其反映这件事情，劳动保障局对于劳动者的合法权益是非常关心的，所以他们会给你解决这些事情的。

Answer 3

你可以自己去交，可以把社保改成个人社保，也可以一次性全部都交完。

Answer 4

这时候可以选择和单位协商，如果协商无果只能自己缴纳社保。