在企业战略定位方面有个经典的理论，它是经营管理大师吉姆柯林斯提出的三环理论，这个理论认为，企业在做战略定位时，根据如下三个问题画三个环，这三个问题分别是：
1、你能在什么方面成为世界上最优秀的？
2、是什么驱动你的经济引擎？
3、你对什么充满热情？
每个环里面可能都有多个选项，三个环交叉的部分，也就是同时符合三个要求的选项，就是企业要选择的战略定位。
现在我把这个三环理论应用到个人的职业定位中，用来分析个人在做行业选择的方法。
这三个问题分别是：
1.热爱：你对什么行业充满激情？
2.需求：什么行业是社会需要的？
3.擅长：你擅长做什么？
画出这三个环，然后在每个环里面填上所有的选项，然后再找出三个环交叉的部分就是你最佳的职业选择。下面逐一分析如何去回答每个环的选项。
你热爱你的工作吗
你会不会热爱做某件事情，或者喜不喜欢某个环境，取决于你的个性和价值观。个性和价值观来自于一个人的基因和成长环境，它代表你是什么样的人。个性是你的喜好和口味，你喜欢和人打交道还是喜欢琢磨事情；你喜欢自由宽松的环境还是喜欢等级分明的环境，你喜欢去企业工作还是愿意当公务员，你愿意去管理规范的传统企业还是愿意去追求创新的
互联网企业……这些都是你的个性决定的。价值观是你内心深处认可哪些事情，不认可哪些事情。如果你在价值观上不认可一件事，你就不可能真正热爱，最多有可能沉迷，时间久了你就会想着逃离。