在我看来，以人为标准看这个问题就比较容易滤清，我把工作内容分作三类：
第一类，以对人打交道为主的工作，例如：销售工程师。这类工作信息发出和反馈极其频繁，工作强度相对较大，转向灵活，成长率较高（收益率不一定立刻很高），对悟性、德行、沟通能力都要求很高，大多数人难于胜任，但是，一旦能够适应并胜任则收益率有可能很可观，例如：发达国家的销售工程师与普通工程师对比，平均收入能够相差16倍！
第三类，基本上不太与人打交道的工作，俗话形容说：上炕认得老婆孩子，下炕认得一双鞋。大多数大工业、流水线的机器操作人员都属于这个范畴，还有程序员、电脑输入等工作，其显著特点是极其强调人--机交流，z这一类工作通常比较稳定，但存在转型不太灵活的缺点，i收益率也一般！
第二类，就是介于二者之间的工作，大多数人选择在此。
话说与人打交道的能力也不是从天上掉下来的，未来的社会都很强调这个问题。大多数学生娃们都是很明白这个问题的，但都不愿意正面看待这个问题，不愿意在自己专业以外强调自身的修炼，总是绕着这个问题走，美其名曰：俺的专业啊！
实际上，生活质量高的人士，这三类都会玩的很漂亮，既能很扎实，也能不断拓展思路，有滋有味啊。
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