如果劳动者更换了工作单位，只要及时转移接续养老保险关系，工龄自动接续，不用重新计算。
办理基本养老保险基金划转手续。其中：个人缴费部分按记入本人个人账户的全部储存额计算转移。单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
当发生两次及以上转移的，原从企业职工基本养老保险转入的单位缴费部分和个人账户储存额随同转移。
扩展资料：
企业有以下这些情况，工龄也都可以算上
1：企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄；
2：职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄；
3：职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄；
4：超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后工龄仍应合并计算；
5：职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。
参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部网站-人力资源社会保障部办公厅关于印发《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》的通知
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第1个回答 推荐于2017-12-16
机关及事业单位按档案及档案工龄计算
企业（其他工作），按签订劳动合同，缴纳社保年限计算工龄！本回答被网友采纳
企业（其他工作），按签订劳动合同，缴纳社保年限计算工龄！本回答被网友采纳
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