因为落魄！进了一家黑中介保安公司当保安，签订了三年劳动合同，试用期3个月！这个公司压20天工资，那

Question

因为落魄！进了一家黑中介保安公司当保安，签订了三年劳动合同，试用期3个月！这个公司压20天工资，那个队长说把我考勤表忘报了！工资不能打卡里！到时给我开现金！这对我试用期离职有影响吗？到时候是不是没有银行卡交易记录做证据！

Answer 1

你好，考勤表是职工领工资的凭证，因为它是记录，员工上班的天数。是迟倒、早退、旷工、病假、事假、休假的有文本的“证据”，也是公司员工每天上班的凭证。如果没有考勤表你将不能享受法律的保护，也以为考勤制度是每个公司都有的一项基本制度，每个月底都需要对员工的考勤进行统计，这就需要用到考勤表。一个设计合理的考勤表不仅能够直观的显示每个员工的考勤状况，还能够减少统计人员的工作量。考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间，包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假的情况。考勤表可以作为文本的“证据”。所以这是十分重要的，如果你没有你就无法证明自己的工作，而含义就像临时工，公司完全有理由因为你长期不值勤不给予你工资或其他公司制度福利，即使打官司也是公司绝对有理，所以请你立刻和公司调解，如调解不能，请马上咨询相关法律部门进行投诉，起诉。追答

如果你满意我的回答，请推荐，，另，这事情十分重要，我需要提醒你，你可能已经进入了一个骗局！祝你早日脱身，获得自己应有的法律保护，谢谢！

追问

完了！被黑了！上次签考勤，他的考勤什么都没写，我把名字写上了！

😅被坑了

追答

是的！请你不要小看这事情！请立即去有关部门进行反应！

这里建议你先调解，调解不过请立即到律师事务所去寻求帮助！

追问

明白了！

追答

希望对你有帮助，感谢你的评价！

追问

值班记录能当做证据吗

追答

要看情况，应该可以当做证据，但是像考勤表一样具有绝对的法律制度，所以作为证据也许可行，但不要绝对的相信它的分量，具体情况请查询专业的法律部门

很抱歉，在像之前吞掉了一个不字。

Answer 2

有影响吧，被坑了都没有证据追问

那我不接受现金，然后还没有考勤

只有值班记录