我之前在天津工作(外地去天津的)，后来来到上海。毕业一年半后辞职，当时是天津集体户口，辞职之后，档案转到人才中心放着，身份证也重新在人才中心附近的派出所办理的。在天津有几年没有正式工作(干过几个没干长，貌似都没调过档案)。然后因为一个机会来到上海，在一个小公司做了两个月，交过两个月的综合保险。然后来到现在的公司，交五险一金，已经接近3年。
最近打算跳槽，因为女朋友对工资不太满意，我现在税后将近六千，但是女朋友说要税后一万左右才能考虑结婚，因为要还月供之类的就要五千。而且我们都到结婚年龄，希望今年结婚。我想跳槽找个税后一万的，下边是我的疑问：
1：我能否将第一份工作的一年半拉长到4年左右。
我简历上是这么写的，因为我想让自己的简历好看些，第一份工作和我现在的工作挺像的，而且我的空白期太长了不好写。我不知道新单位入职需不需要之前的所有工作单位的证明。我现在的工作是实打实的，离职肯定能开到。但在天津的工作我只有个第一个单位的解除劳动合同证明书，时间对不上。然后在上海干过两个月的那个给我上过综合保险。我也不想加到简历里。
HR会不会问我要之前的劳动证明？我该怎么拿出来？我只能拿出在上海工作的这个的。
再就是HR会不会搜到我有上过综合保险？综合保险和社保联网吗？
2.HR会不会查到我在沈阳的社保记录，因为记录只有一年半，我却说了4年。我知道现在全国社保还没联网，这个应该看不到吧？我的档案上的确是一年半。不知道如果找人进国企会不会调档案？我能投国企吗？
3.HR会不会看到我的社保或者公积金的缴纳数额？或者她给我交五险一金的时候会不会查到这些数额？因为现在的猎头，HR都要问现在的工资，我想多说一点，实际是税前七千，我想说到九千，因为一般涨幅在30%嘛，想起点高一些，好达到税后一万。
还有我就是怕，如果查不到，会不会问我要收入证明或者之前的工资单之类的？我该怎么办？
4.HR真的会去问在之前公司的证明人吗？现在的公司不怕，以前的我留了朋友的号不知道行不行？
事关幸福与终身大事，请专业的HR或者懂的给我确切意见，谢谢！
第2个问题，沈阳应该是天津，写错了
你是不是上海的啊？我记得国企要档案啊，要是进海尔什么的要不要档案？因为我的档案里写的跟简历不大一样。
招聘的HR和负责缴纳社保的是不是一个人？
HR主要负责什么啊，难道不负责查证录用的人的情况吗？我确实有点怕啊
如果你去大公司，社保跟HR不可能是一个人，大公司分工比较细，档案记录如果跟简历有出入也没事，档案里不会记你在哪个公司是做什么的，有的没记录在档案也很正常，所以无须害怕。有料子就上，一般哪会细查那么多，你又不是去做老总。。。。
追问HR不是专门查核的啊，是不是HR也不愿意多费事啊，好不容易招到人……其实我还是有点怕，但也没办法……
我的肯定不能写成真实了，给点意见嘛，逐条分析一下啊，谢谢！